Manager dans un monde sans visibilit: Cinq nouveaux dfis a relever

Category: Livres,Etudes suprieures,Classes prparatoires et grandes coles

Manager dans un monde sans visibilit: Cinq nouveaux dfis a relever Details

Aujourd'hui, les anciens leviers de motivation n'ont plus cours dans l'entreprise. Nous sommes entrés dans une ère caractérisée par l'incertitude et le changement permanent, déjà qualifiée par certains de "new normal". Demander à ses équipes de serrer les dents et d'en faire toujours plus en attendant que la situation économique s'améliore devient mission impossible. Dès lors, comment lutter contre le désengagement des salariés ? Comment créer une dynamique collective quand chacun est en position de repli sur soi et sous pression ? Enfin, comment incarner le leadership et l'innovation dans une atmosphère incertaine ? Face aux exigences accrues de flexibilité et d'inventivité, le manager doit relever cinq nouveaux défis s'il veut s'adapter : Donner de la vision en naviguant dans le brouillard ; Ne pas épuiser ses collaborateurs tout en exigeant plus ; Donner davantage de reconnaissance avec moins de leviers ; Créer un esprit d'équipe dans un climat morose ; Préserver recul et intuition dans un état de débordement permanent. A partir de cas pratiques d'entreprise, cet ouvrage fournit des pistes d'action pour redonner de la perspective et de l'énergie aux équipes : mettre fin au rouleau compresseur, manager les émotions, oser parler des difficultés, réapprendre à dire les choses, recréer de la confiance et du défi collectif, se préserver soi-même dans un climat de stress. Un livre qui s'adresse à tous les managers, coachs et consultants qui veulent réfléchir et agir autrement pour retrouver des équipes fortes et engagées.

Reviews

Je fais partie de ceux qui pensent que la crise est notre nouveau quotidien. En conomie, on parle de New Normal, c'est--dire de nouvelle normalit. Corinne Samama a tout compris et, au travers de son livre, elle claire le nouveau rle du Manager face la situation difficile actuelle.Je fais aussi partie de ceux qui aiment cette priode trs rapide o tout bouge si vite mais c'est aussi une priode o beaucoup de Managers sont au bord du burn-out.Corinne Samama dcrit, via des exemples rels, des situations familires. On s'identifie tous.Le meilleur livre pour tout Manager...avant qu'il ne soit trop tard !J'adore !